「企業（文化）水準が低い」とはどういうことか
公開日：
:
最終更新日：2013/11/29
イシュー
企業文化（風土）について思うことがあったのでエントリー。
「貧しい」とはどういうことか – デマこいてんじゃねぇ！
http://d.hatena.ne.jp/Rootport/20120531/1338473985
この記事に関連して、人だけでなく、会社にも同じことが言えると思う。会社は人の価値で成り立っているからだ。
文化の無い企業は、企業の品格が貧しいだけでなく、そこに働く人たちの選択肢が狭い。もっと言えば、自由が無くて発想が貧しい。選択肢が狭いので、活動範囲が限られてしまう。その結果、そこで働く人はまた自由を失うのだ。
人が環境を作るという。しかし、人は環境からの影響を受けずに生きられるほど強くない。その環境を変え得ないと分かった時、人はどのような行動を取るのだろうか。
年収や職務内容だけでは分からない、企業風土(文化)の育成を重視している企業が今すぐ伸びるのかどうか分からない。しかし5年10年先を見つめ、文化の育成をしていかなくて、その企業の未来はあるのだろうか。そこにあるのは使い捨て文化と腰掛け社員のような気がしてならない。
Google AD
関連記事
-
-
サイバーエージェント藤田社長の記事を読んでみた
「まさにその通り！」と思ったのでエントリー。 人格劣る稼ぎ頭は、出世させるべきか htt
-
-
【就活生へ】面接の1時間では人間性まで分からないよ！【持論】
桜もそろそろ見ごろを過ぎようとしていますね。 ちらほら会社のまわりで就職活動中の学生を見か
-
-
怒りや不満を脱却することとお金について
怒りや不満を感じるのは、自分の予想と違うことが起きた時や、自分のやりたいことができない時だ。
-
-
習慣 僕が変えなくても変わる未来
1989年12月、日経平均は38,985円だったらしい。今日の日経平均は9,816円。あの頃、誰がこ
-
-
変化できるものだけが生き残れる
資生堂、過去の栄光と決別へ 自己否定も覚悟…トップ交代で改革急ぐ http://www.san
-
-
【イチロー】マネージャーによってプレイヤーは活き、死ぬ
現在ニューヨークヤンキースで活躍しているイチロー選手は、かつて日本のプロ野球でオリックスの選
-
-
コミュニケーション能力について４
これまでこのブログでも「コミュニケーション能力」については何度もエントリーしてきました。
-
-
紀伊國屋書店、ソニー、パナソニック、楽天の４社が電子書籍で連携 ：日本経済新聞
紀伊國屋書店、ソニー、パナソニック、楽天の４社が電子書籍で連携 ：日本経済新聞手紙から電報、電報か
RSS
